Lavorare in Portogallo: Come Luca Ha Trovato Lavoro (e Come Puoi Farlo Tu) – Guida 2026

Quando abbiamo deciso di trasferirci in Portogallo, la prima preoccupazione era: "E il lavoro di Luca?" Lui è sviluppatore, e fortunatamente il tech è uno dei settori più forti qui. Ma anche se non lavori nel tech, le opportunità ci sono – specialmente se parli italiano! Ti racconto tutto quello che abbiamo imparato. 💼

Requisiti per Lavorare in Portogallo

Come cittadino italiano, hai il diritto di lavorare in Portogallo senza bisogno di visto o permesso. Ma ti servono alcuni documenti:

• 📋 NIF – Número de Identificação Fiscal (il codice fiscale portoghese)
• 🔢 NISS – Número de Identificação da Segurança Social (per i contributi)
• 🏦 Conto bancario portoghese – Per ricevere lo stipendio
• 📄 Certificado de Registo – Se resti oltre 3 mesi

Il NISS: Come Ottenerlo

Il NISS è il tuo numero previdenziale. Puoi richiederlo:

• 🌐 Online: Sul portale Segurança Social Direta
• 🏢 Di persona: In un ufficio della Segurança Social
• 👔 Tramite il datore: Spesso lo richiedono loro per te

Settori che Assumono (Davvero)

Da quello che ho visto tra amici e conoscenti expat:

Il vantaggio di parlare italiano:

Qui l'italiano è ORO! 🇮🇹 Tantissime aziende cercano madrelingua italiani per:

• 📞 Customer service per il mercato italiano
• 💼 Sales e business development Italia
• 📝 Traduzioni e localizzazione
• 🖥️ Supporto tecnico

Stipendi in Portogallo: La Verità

Te lo dico chiaro: gli stipendi in Portogallo sono più bassi che in Italia del Nord. Ma il costo della vita (fuori Lisbona centro) compensa in parte.

Salario minimo 2026:

870€/mese (14 mensilità, quindi ~1.015€ mensili effettivi)

Stipendi medi reali:

*Netto approssimativo su 14 mensilità

Le 14 mensilità:

In Portogallo lo stipendio si divide in 14 mensilità: 12 normali + Subsídio de Natal (dicembre) + Subsídio de Férias (ferie). Quando valuti un'offerta, chiedi sempre il lordo annuo!

Dove Cercare Lavoro

Portali di lavoro:

• 💼 LinkedIn – Il più usato, specialmente per posizioni qualificate
• 🔍 Indeed.pt – Aggregatore con molte offerte
• ⭐ Glassdoor – Offerte + recensioni aziende e stipendi reali
• 🇵🇹 Net-Empregos – Portale portoghese
• 💻 Landing.jobs – Specializzato in tech (dove ha cercato Luca)

Agenzie di reclutamento:

• Michael Page
• Hays
• Randstad
• Adecco
• Robert Walters

Aziende che cercano italiani:

Queste assumono spesso italofoni:

• 📞 Customer service: Teleperformance, Concentrix, Webhelp
• 🚗 Tech/Engineering: Siemens, Mercedes, Volkswagen
• 🏦 Finance: BNP Paribas, Santander
• 💻 Big Tech: Google, Microsoft, Cisco

Il Contratto di Lavoro Portoghese

Tipi di contratto:

• 📝 Contrato sem termo (indeterminato) – Il più tutelato, quello di Luca
• 📅 Contrato a termo certo – Tempo determinato (max 2 anni, rinnovabile 3 volte)
• 📋 Contrato a termo incerto – Legato a progetto specifico
• 💚 Recibos verdes – Partita IVA portoghese (ne parlo in un articolo dedicato)

Periodo di prova:

• ⏱️ 90 giorni – Contratti a termine
• ⏱️ 180 giorni – Contratti indeterminati per ruoli di responsabilità
• ⏱️ 240 giorni – Dirigenti

Cosa deve contenere il contratto:

• 💶 Retribuzione (specificata su 14 mensilità)
• ⏰ Orario di lavoro (max 40 ore settimanali)
• 🏖️ Ferie (minimo 22 giorni lavorativi)
• 📍 Luogo di lavoro (importante per il remote!)
• 🚪 Preavviso per dimissioni

Tasse e Contributi sul Lavoro

IRS (Imposta sul Reddito):

Sistema progressivo, dal 13,25% al 48%:

Contributi previdenziali:

• 👤 Lavoratore: 11% del lordo
• 🏢 Datore di lavoro: 23,75% del lordo

Diritti dei Lavoratori

Ferie e permessi:

• 🏖️ Ferie: Minimo 22 giorni lavorativi/anno
• 🎄 Festività: 13 giorni nazionali + 1 comunale
• 🤒 Malattia: Indennità dal 4° giorno (55-75% dello stipendio)
• 🤱 Maternità: 120-150 giorni retribuiti al 100%
• 👨‍🍼 Paternità: 28 giorni obbligatori

Orario di lavoro:

• ⏰ Massimo 40 ore settimanali
• 📅 Massimo 8 ore giornaliere
• 💰 Straordinari: +25% (prima ora), +37,5% (successive)

Benefit da Negoziare

Oltre allo stipendio, valuta:

• 🍽️ Subsídio de alimentação – Buono pasto ~8-10€/giorno (spesso esentasse!)
• 🏥 Assicurazione sanitaria privata – Molto comune, vale 100-200€/mese
• 🏠 Remote work – Risparmio tempo e trasporti
• 📚 Formazione – Budget per corsi e certificazioni
• 💻 Equipment – Laptop, monitor per home office

Consigli per Trovare Lavoro

Prima di trasferirti:

• 🔍 Inizia a cercare dall'Italia (3 mesi prima)
• 📄 CV in inglese, formato europeo
• ✉️ Lettera di presentazione personalizzata
• 💻 Fai i primi colloqui video
• 🤝 Connettiti con recruiter su LinkedIn

Valorizza le tue competenze:

• 🇮🇹 L'italiano è richiestissimo – evidenzialo!
• 🌍 Altre lingue (inglese, spagnolo, francese) sono un plus
• 📜 Certificazioni internazionali hanno valore

Durante i colloqui:

• 💶 Chiedi sempre il budget previsto per la posizione
• 🏠 Chiedi la policy sul remote work
• 📈 Informati sulle possibilità di crescita
• 🎁 Chiedi i benefit inclusi

Domande Frequenti

Serve parlare portoghese?

Dipende dal lavoro. Per tech, finance e customer service italiano, spesso basta l'inglese. Per altri settori (sanità, pubblica amministrazione, commercio locale), il portoghese è necessario.

Gli stipendi sono davvero così bassi?

Rispetto all'Italia del nord, sì. Ma il costo della vita fuori Lisbona è inferiore. E la qualità della vita compensa molto – Luca non tornerebbe mai al traffico di Milano!

Posso mantenere il contratto italiano in remote?

È complicato. Il remote work dall'estero per più di 183 giorni ha implicazioni fiscali serie. Consulta un commercialista PRIMA di farlo.

Quanto tempo ci vuole per trovare lavoro?

Dipende dal settore. Tech: 1-2 mesi. Customer service italiano: 2-4 settimane. Altri settori: 2-4 mesi.

Hai domande sul lavoro in Portogallo? Scrivimi! Posso anche chiedere a Luca per questioni tech specifiche. 🇵🇹❤️